Review Bpjs Ketenagakejaan – Sebagaimana kita tau bahwa Bpjs Ketenagakerjaan ini sebelumnya berjulukan Jamsostek yang selama ini kita kenal, pengelolanya oleh PT Jamsostek. Kemudian semenjak 1 Januari 2014 bermetamorfosis Bpjs Ketenagakerjaan dan mulai aktif beroperasi mulai 1 Juli 2105. Lalu apa saja Visi dan Misi Bpjs Ketenagakerjaan? saya kutip dari situs resminnya ialah di http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/ :
Visi dan Misi
Visi
Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, akrab dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan.
Misi
Sebagai tubuh penyelenggara jaminan sosial tenaga kerja yang memenuhi pertolongan dasar bagi tenaga kerja serta menjadi kawan terpercaya bagi:
- Tenaga Kerja: Memberikan pertolongan yang layak bagi tenaga kerja dan keluarga
- Pengusaha: Menjadi kawan terpercaya untuk menawarkan pertolongan kepada tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas
- Negara: Berperan serta dalam pembangunan
Filosofi Badan Penyelenggara Jamian Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan dilandasi filosofi kemandirian dan harga diri untuk mengatasi risiko sosial ekonomi. Kemandirian berarti tidak tergantung orang lain dalam membiayai perawatan pada waktu sakit, kehidupan dihari bau tanah maupun keluarganya jika meninggal dunia. Harga diri berarti jaminan tersebut diperoleh sebagai hak dan bukan dari belas kasihan orang lain. Agar pembiayaan dan keuntungannya optimal, pelaksanaan aktivitas BPJS Ketenagakerjaan dilakukan secara gotong royong, dimana yang muda membantu yang tua, yang sehat membantu yang sakit dan yang berpenghasilan tinggi membantu yang berpenghasilan rendah.
Motto Perusahaan
Menjadi Jembatan Menuju Kesejahteraan Pekerja
Nilai-Nilai Perusahaan (IPTIK)
- Iman: Taqwa, berfikir positif, tanggung jawab, pelayanan tulus ikhlas.
- Profesional: Berprestasi, bermental unggul, proaktif dan bersikap faktual terhadap perubahan dan pembaharuan
- Teladan: Berpandangan jauh kedepan, penghargaan dan pembimbingan (reward & encouragement), pemberdayaan
- Integritas: Berani, komitmen, keterbukaan
- Kerjasama: Kebersamaan, menghargai pendapat, menghargai orang lain.
Etika Kerja Perusahaan (TOPAS)
- Teamwork: Memiliki kemampuan dalam membangun kerjasama dengan orang lain atau dengan kelompok untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Open Mind: Memiliki kemampuan untuk membuka pikiran dan mendapatkan gagasangagasan gres yang lebih baik.
- Passion: Bersemangat dan antusias dalam melakukan pekerjaan.
- Action: Segera melakukan rencana/pekerjaan/tugas yang telah disepakati dan ditetapkan bersama
- Sense: Rasa memiliki, kepedulian, ikut bertanggung jawab dan mempunyai inisiatif yang tinggi untuk memecahkan duduk perkara perusahaan.
