Bandung, Bewarajabar.com – Kabar baik bagi para pencari kerja di Kota Bandung. Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung kembali menghadirkan inovasi layanan ketenagakerjaan melalui Virtual Job Fair 2026 yang akan digelar pada Selasa, 30 Juni 2026.
Berbeda dengan bursa kerja konvensional, kegiatan ini dilaksanakan sepenuhnya secara daring (online).
Masyarakat cukup mengunduh dan mendaftarkan diri melalui aplikasi New BIMMA untuk mengakses seluruh informasi lowongan pekerjaan dan mengikuti proses rekrutmen.
Virtual Job Fair 2026 menjadi penyelenggaraan perdana yang digagas Disnaker Kota Bandung sebagai bagian dari transformasi layanan ketenagakerjaan berbasis digital.
Melalui platform tersebut, pencari kerja dapat melamar pekerjaan tanpa harus datang langsung ke lokasi pelaksanaan.
Tahun ini, Virtual Job Fair menghadirkan puluhan perusahaan dari berbagai sektor industri dengan total 2.595 lowongan kerja yang dapat diakses secara gratis oleh seluruh pencari kerja.
Format daring dipilih untuk memperluas jangkauan layanan sekaligus menghilangkan berbagai hambatan yang selama ini kerap dihadapi dalam proses rekrutmen, seperti keterbatasan jarak, biaya transportasi, maupun antrean panjang saat pelaksanaan job fair secara tatap muka.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Yayan Ahmad Brilyana, mengatakan Virtual Job Fair merupakan upaya pemerintah untuk memberikan kesempatan yang lebih luas kepada masyarakat dalam memperoleh pekerjaan.
“Melalui Virtual Job Fair, kami ingin memastikan bahwa setiap warga Kota Bandung memiliki akses yang sama terhadap peluang kerja, tanpa terbatas oleh jarak maupun biaya. Ke depannya, job fair akan kami selenggarakan setiap bulan secara rutin, baik di tingkat regional, nasional, maupun internasional. Hal itu agar setiap lowongan yang ada di perusahaan dapat terisi oleh putra-putri terbaik Kota Bandung,” ujar Yayan, Senin (29/6/2026).
Menurutnya, seluruh persiapan teknis telah dilakukan agar pelaksanaan berjalan lancar dan memberikan pengalaman yang nyaman bagi para pencari kerja.
“Persiapan teknis sudah kami pastikan berjalan dengan baik. Kami ingin pengalaman pencari kerja dalam Virtual Job Fair ini tidak kalah dengan penyelenggaraan tatap muka, bahkan bisa lebih mudah karena dapat diakses dari mana saja,” katanya.
Disnaker Kota Bandung menjelaskan bahwa Virtual Job Fair 2026 terbuka bagi seluruh pencari kerja tanpa batasan pengalaman kerja.
Baik lulusan baru (fresh graduate) maupun pencari kerja yang telah memiliki pengalaman dapat mengikuti kegiatan tersebut.
Namun demikian, peserta diimbau melengkapi profil pada aplikasi New BIMMA sebelum pelaksanaan berlangsung.
Profil yang lengkap akan memudahkan perusahaan dalam melakukan proses seleksi administrasi karena rekruter akan meninjau akun peserta secara langsung sebagai bagian dari tahap awal rekrutmen.
Selain menyediakan ribuan lowongan kerja, penyelenggaraan Virtual Job Fair juga menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kota Bandung dalam menekan angka pengangguran melalui pemanfaatan teknologi digital.
Disnaker Kota Bandung menargetkan program serupa dapat dilaksanakan secara rutin setiap bulan sehingga masyarakat memiliki akses yang lebih luas terhadap berbagai peluang kerja yang tersedia, baik dari perusahaan di tingkat regional, nasional, maupun internasional.
Masyarakat yang ingin mengikuti Virtual Job Fair 2026 dapat mengunduh aplikasi New BIMMA, melengkapi data diri, mengunggah dokumen yang dibutuhkan, dan mulai melamar pekerjaan sesuai kualifikasi yang dimiliki mulai Selasa, 30 Juni 2026.
